Đàm phán lương Nhật Bản năm thứ ba tăng trên 5%, BOJ giữ lộ trình tăng lãi suất

Đàm phán lương thường niên của Nhật Bản đã kết thúc với mức tăng lương trung bình vượt 5% trong năm thứ ba liên tiếp, nhấn mạnh sức chịu đựng của nền kinh tế và củng cố lập trường của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) về việc tiếp tục tăng lãi suất.

Kết quả của đàm phán lương mùa xuân, được gọi là shunto, cho thấy các công ty lớn đã đồng ý tăng lương trung bình khoảng 5,3%, tương đương với tốc độ năm ngoái. Đây là lần đầu tiên trong nhiều thập kỷ Nhật Bản chứng kiến ba năm liên tiếp tăng lương trên 5%, một diễn biến được BOJ theo dõi sát sao khi tìm cách đạt được mục tiêu lạm phát 2% một cách bền vững. Đà tăng lương kéo dài cho thấy vòng xoáy tích cực giữa thu nhập cao hơn và chi tiêu đang trở nên vững chắc, tạo niềm tin cho các nhà hoạch định chính sách để bình thường hóa chính sách tiền tệ.

Đối với các nhà giao dịch lãi suất, dữ liệu tiền lương xác nhận rằng chu kỳ thắt chặt của BOJ còn dư địa để tiếp tục. Ngân hàng trung ương đã tăng lãi suất hai lần trong năm nay và thị trường hiện đang định giá xác suất cao cho một đợt tăng khác tại cuộc họp tháng Bảy. Đà tăng lương bền vững cũng ủng hộ quan điểm của BOJ rằng kỳ vọng lạm phát đang dịch chuyển lên cao, giảm nguy cơ tạm dừng sớm. Các nhà giao dịch có thể theo dõi kỳ vọng lãi suất BOJ và biến động đồng yên theo thời gian thực trên bảng điều khiển lãi suất của NowPrice.

Trong tương lai, sự chú ý chuyển sang quyết định chính sách tháng Bảy của BOJ và các dự báo kinh tế cập nhật của ngân hàng. Thống đốc Ueda đã phát tín hiệu rằng tốc độ bình thường hóa sẽ phụ thuộc vào dữ liệu, với xu hướng tiền lương là yếu tố đầu vào chính. Điểm dữ liệu quan trọng tiếp theo là chỉ số giá tiêu dùng tháng Sáu sẽ được công bố vào cuối tháng này, cho thấy liệu lạm phát có phản ứng với thị trường lao động thắt chặt hay không. Bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy lạm phát tăng tốc có thể đưa đợt tăng lãi suất tiếp theo đến sớm hơn.